Notícies recents

El propósito de esta enmienda es facilitar el acceso a la jubilación activa y hacerla más beneficiosa para los autónomos, independientemente de su situación en relación con la contratación de empleados. De este modo, se busca evitar que los autónomos que deciden seguir trabajando una vez alcanzada la jubilación sean penalizados de alguna manera. UPTA considera que aquellos trabajadores autónomos que llegan a la edad de jubilación merecen tener la oportunidad de seguir activos laboralmente bajo condiciones que les permitan mantener su nivel de vida sin que la pensión se vea reducida.

El Ejecutivo avanza en su lucha contra los bulos en internet y facilitará que particulares y empresas puedan interponer una demanda sin coste a los influencers, pero también a los medios de comunicación tradicionales y digitales, que se nieguen a rectificar una información falsa o inexacta. El Ministerio de Justicia ha sacado este lunes a audiencia pública el Anteproyecto de Ley Orgánica reguladora del derecho de rectificación. Este texto modificará la actual ley de rectificación, de 1984, para que los influencers con más de 100.000 seguidores en un red social o plataforma o más de 200.000 seguidores en distintas deban rectificar informaciones falsas.

Un total de 26.500 contribuents han rectificat la declaració de la Renda després de rebre l'avís preventiu de l'AEAT, evitant així una eventual comprovació posterior de l'Agència, la generació d'interessos i la imposició d'eventuals sancions. L'AEAT ja ha tornat 12.907 milions d'euros a 15.852.000 contribuents de l'IRPF, de manera que, a data de 30 de desembre, s'han realitzat el 97,4% de les devolucions sol·licitades en nombre i s'han abonat el 94,9% dels imports corresponents a aquestes sol·licituds, en línia amb l'any anterior. La gran majoria dels contribuents, gairebé el 92% del total, segueixen presentant la declaració de la Renda per internet, amb un total de 22.171.000 declaracions per aquesta via.

El tribunal considera que en aquest cas el requisit d'ingrés hospitalari de llarga durada que exigeix ​​la prestació és equivalent a l'atenció sanitària perllongada en centres hospitalaris de dia que requereix el tractament de la malaltia del menor. El Tribunal Suprem discrepa d'aquest criteri i conclou que aquesta assistència sanitària “tan intensa, directa i continuada del menor als centres de dia és equiparable a la situació d'ingrés hospitalari de llarga durada, perquè igualment es tracta de cures mèdiques ineludibles per al tractament de la malaltia que es prolonguen de manera indefinida en el temps”.

Els fixos discontinus que passen a la inactivitat es disparen un 456% des de la reforma. La reforma laboral va impulsar-ne l'ús com a alternativa als temporals, i això implica fer-lo servir en activitats en què el requisit que l'activitat sigui recurrent és més difícil de justificar, com les ETT que els utilitzen per posar-lo a disposició dels seus clients. Abans, es lligaven a activitats estacionals, com ara l'hostaleria turística que, encara que eren temporals, tenien els cicles més taxats. D'altra banda, moltes empreses han vist avantatges en aquests contractes fins i tot sobre els temporals. La caducitat d'un contracte temporal comporta una indemnització de 12 dies per any, que, encara que és molt menor que la d'un acomiadament, segueix superant amb escreix el cost de la inactivitat d'un fix discontinus, que és zero. A més, si el treballador no es presenta a la crida, es pot considerar com una baixa voluntària (dimissió), que permet extingir el contracte sense obligar a pagar cap compensació.

L'alt tribunal assenyala que la compensació busca corregir el desequilibri en què es queda la persona respecte a l'altre cònjuge o que se situï en una situació pitjor a la que estava al matrimoni. "No és obstacle a això el fet que la recurrent no estigui físicament impedida per treballar. Que pugui treballar no significa, per les raons d'edat i manca de formació esmentades, que hagi de trobar feina, ni que pugui incorporar-se fàcilment al mercat laboral, ni que pugui fer-ho en sectors que ofereixen ingressos suficients per a la seva subsistència”, apunta.

Segons un estudi de Cuatrecasas, l'estudi estima la freqüència amb què les empreses recorren a una fórmula amb què busquen facilitar la sortida ordenada i menys traumàtica de les persones treballadores més sènior, alhora que afavoreix la renovació generacional i "l'adaptació de la plantilla" a les necessitats productives i organitzatives de lempresa. Un 62% dels processos que ha analitzat el despatx, antigament coneguts com a expedients de regulació d'ocupació, inclou un percentatge de prejubilats d'entre el 16% i el 24 % del total d'afectats.

Arriben les primeres sentències que donen la raó als autònoms a qui les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social els reclamen la devolució de les ajudes que van rebre en pandèmia pel tancament total o parcial de l'activitat. Una sentència del Jutjat Social núm. 18 de Madrid dóna la raó a una autònoma que va cessar totalment la seva activitat durant l'estat d'alarma, ja que era guia turística, i que va demanar l'ajuda per subsistir en quedar-se sense ingressos. L'advocat encarregat del litigi, indica que la decisió judicial no només resol el cas particular de la treballadora, sinó que també "estableix un precedent esperançador per a altres autònoms en situacions similars, afectats per resolucions administratives que no reflecteixen la realitat dels perjudicats".